Enthousiast?
Vul nu het sollicitatieformulier in
Ben jij creatief, ondernemend en heb je een passie voor mensen en merken? Binnen Ploeg staan we aan de start van een spannende reis: ons splinternieuwe employer brand wereldkundig maken! Afgelopen jaar hebben we met veel zorg en aandacht invulling gegeven aan ons werkgeversmerk, en nu is het tijd om dit verder te versterken en te delen. Hier speel jij een sleutelrol in.
Wat ga je doen?
Samen met jouw HR-team krijg jij de kans om impact te maken. Van het creëren van pakkende content tot het meewerken aan recruitmentprocessen en het implementeren van een nieuw ATS-systeem: jouw werk draagt bij aan het aantrekken én behouden van toptalent. Daarnaast word je betrokken bij verschillende HR-projecten en is er ruimte om een eigen onderzoek uit te voeren. Nog even alles op een rijtje:
- Bedenken van nieuwe manieren om de naamsbekendheid Ploeg kozijnen te vergroten en ons werkgeversmerk te versterken;
- Content maken voor de werkenbij-website en platforms zoals Indeed en LinkedIn (in samenwerking met het Marketing team);
- Helpen met het implementeren van een ATS (recruitment)systeem en deze vullen met benodigde communicatiemiddelen;
- Recruitment activiteiten zoals het beoordelen van kandidaten, schrijven van vacatureteksten, contact met kandidaten;
- Verbeteren en implementeren van de candidate journey;
- Verhalen van medewerkers delen met een breder publiek – storytelling (in samenwerking met het Marketing team);
- Mede vormgeven van de Employer Branding strategie en het meehelpen ontwikkelen van promotiematerialen;
- Ondersteunen op andere ad hoc HR werkzaamheden.
Wie ben jij?
Jij bent een leergierige en creatieve student met een interesse in HR, Employer Branding en/of Marketing. Verder:
- Volg je een hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur in het 2e of 3e jaar), bijvoorbeeld in de richting van HRM, Communicatie, Marketing of Bedrijfskunde;
- Ben je gedreven, leergierig en heb je de ambitie om jezelf te ontwikkelen;
- Werk je graag zelfstandig en proactief, waarbij je niet bang bent om je ideeën te delen en actief bij te dragen aan projecten;
- Omschrijf je jezelf als communicatief vaardig en beschik je over het vermogen om overzicht te houden, zelfs in een dynamische omgeving;
- Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een stageperiode van 4 tot 6 maanden.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige stageplek in een dynamisch en groeiend bedrijf;
- Persoonlijke begeleiding om jouw leerdoelen te bereiken;
- Een open en collegiale werksfeer waar jouw mening telt;
- Een laptop van de zaak
- Stagevergoeding (€300 tot €450 bruto per maand)
Waar kom je te werken?
Ploeg kozijnen is een familiebedrijf waar zo’n 200 mensen werken, verdeeld over ons hoofdkantoor (met showroom en moderne productielocatie) en ons zakelijke kantoor en distributiecentrum. Beide panden zijn in Nieuw-Vennep gevestigd. Als stagiaire HR & Employer branding werk je op beide locaties.
Door het succes van de afgelopen jaren zijn we hard gegroeid, maar is de sfeer van het familiebedrijf nog altijd goed te merken. Onze mensen werken hard, maar er is altijd ruimte om vragen te stellen, verbeterpunten aan te kaarten of gewoon een gezellig praatje te maken. Dit zie je ook terug in onze cultuurwaarden: ‘Elke Ploeger is van waarde’, ‘Presteren met plezier’, ‘De kracht van kwaliteit’ en ‘Mijn pakkie aan’.
Wil jij bij onze Ploeg horen?
Enthousiast geworden? Stuur jouw cv en motivatie naar solliciteren@ploegkozijnen.nl of gebruik het online sollicitatieformulier.
Gesolliciteerd, en nu?
Leuk! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen! Binnen 2 werkdagen sturen we een ontvangstbevestiging (maar meestal sneller).
Word je uitgenodigd voor een gesprek? Top, je hebt indruk op ons gemaakt. Niet uitgenodigd? Dan laten we dat natuurlijk ook netjes weten.
Tijdens het eerste gesprek ontmoet je de leidinggevende van de afdeling en de HRM-adviseur. We zijn benieuwd naar jouw stageopdracht en vooral naar wat je hoopt te leren. Als er een goede klik is, staat niets een succesvolle stage meer in de weg.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de afdeling HRM, via telefoonnummer (0252) 500 900.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Manouk Hoogenboom
HR Medewerker
Miriam Schricker
HR Manager
Miriam heeft al jaren ervaring binnen het HR vak en heeft haar kennis in verschillende branches mogen opdoen. Haar kracht zit in het verbinden van mens en organisatie en ook op arbeidsrechtelijk vlak staat zij haar ‘mannetje’. Binnen Ploeg kozijnen is Miriam verantwoordelijk voor de strategische HR-agenda.
Rob Opdam
Specialist Beloning & Arbeidsvoorwaarden
